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单选题
将厨房员工进行评价,其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队,根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是()
A

简单排队法

B

要事记录法

C

硬性选择法

D

硬性分配法


参考答案

参考解析
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考题 厨房员工绝对标准评估法

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考题 问答题对厨房员工培训进行评估的内容有哪些?

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考题 单选题以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()A 厨房员工日考核B 厨房月考核C 厨房员工(半年)评估D 厨房管理人员的考核

考题 单选题比较法是指将厨房员工进行相互比较,以确定对每个厨房员工的评价,是我们对厨房员工常用的评估方法之一,它又具有两种具体的方法,以下方法中属于比较法之一的是()A 发生记录法B 打分检查法C 硬性选择法D 硬性分配法

考题 单选题厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 ()A 及时确认,员工有违纪或受表扬行为当日即给予说明B 记录详实,所有列入考核的村料,应有细节内容的记载C 鼓励员工积极从事之后,考察其实际情况D 公平公开,考核事实应向本岗位、班组公示

考题 单选题对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()A 绝对标准法B 正指标法C 比较法D 要事记录法

考题 名词解释题厨房员工正指标评估法台适的评价

考题 问答题厨房员工评估常用的方法有哪些?

考题 判断题厨房员工技术全面、稳定、操作熟练,工作效率高,在进行厨房人员配备时,就可以相应多配。A 对B 错