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判断题
厨房员工技术全面、稳定、操作熟练,工作效率高,在进行厨房人员配备时,就可以相应多配。
A

B


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考题 熟练进行(),是营养配餐员应掌据的墓本技能。A、冷库调试B、成本核算C、刀工切配D、厨房改造

考题 简述厨房人员配备?

考题 下列关于厨房人员的说法正确的是()A、放置砧板的切配工作台需86厘米高B、厨房人员在操作时双手左右正常伸展的幅度为1.75米C、厨房人员在操作时双手左右最大伸展幅度在2.15米左右D、厨房人员在厨房内的占地画积不得小于每人1.5平方米

考题 厨房人员配备

考题 餐饮企业在配备厨房员工时是以()为基础,来招聘具有相应技术水平的员工。A、菜单制作要求B、顾客口味C、餐厅定位D、餐厅目标市场

考题 厨房操作人员的技术提高是()的主要要求。A、原料选择B、切配加工C、技术指导D、劳动协调

考题 在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。

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考题 在设置厨房机构时应道循管理跨度适当的原则。下列哪种叙述是错误的?()A、厨房组织机构的上层,管理跨度可略小;而基层其管理跨度可适当增大B、中小规模厨房,切忌模仿大型厨房机构设置,否则会造成工作效率低下,人力成本升高C、集中作业可比分散作业的管理跨度小些D、管理者工作能力强,下属自律能力强、技术熟练稳定、综合素质高,管理跨度可大些

考题 厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结,是改进和提高员工工作业绩的前提。

考题 运用厨房员工培训知识,设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案,并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

考题 厨房员工进行二次更衣,方可进入相应的操作间,从事().

考题 简述什么是厨房人员配备?

考题 加工厨房厨师长全面负责中餐、西餐加工厨房的组织管理工作。

考题 在影响厨房生产效率管理的因素中,属于内在因素影响的是()。A、厨房的设计和布局B、员工得不到合理和公平的报酬C、厨房组织结构不合理D、厨房的技术力量不足,厨房设备不能满足厨房生产的需要

考题 中餐炉灶领班需要负责本厨房炉灶员工菜肴烹调技术的培训工作与指导工作。

考题 明确界定厨房员工在厨房中的组织位置,属于()

考题 以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()A、厨房员工日考核B、厨房月考核C、厨房员工(半年)评估D、厨房管理人员的考核

考题 厨房员工技术全面、稳定、操作熟练,工作效率高,在进行厨房人员配备时,就可以相应多配。

考题 单选题下列关于厨房人员的说法正确的是()A 放置砧板的切配工作台需86厘米高B 厨房人员在操作时双手左右正常伸展的幅度为1.75米C 厨房人员在操作时双手左右最大伸展幅度在2.15米左右D 厨房人员在厨房内的占地画积不得小于每人1.5平方米

考题 判断题厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结,是改进和提高员工工作业绩的前提。A 对B 错

考题 填空题厨房内的环境温度和湿度对厨房员工的工作效率有很大的影响,为提高工作效率,在冬季厨房内较适宜的温度应控制在(),在夏天时厨房内较适宜的温度应控制在(),相对湿度不应超过()

考题 单选题以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()A 厨房员工日考核B 厨房月考核C 厨房员工(半年)评估D 厨房管理人员的考核

考题 单选题在设置厨房机构时应道循管理跨度适当的原则。下列哪种叙述是错误的?()A 厨房组织机构的上层,管理跨度可略小;而基层其管理跨度可适当增大B 中小规模厨房,切忌模仿大型厨房机构设置,否则会造成工作效率低下,人力成本升高C 集中作业可比分散作业的管理跨度小些D 管理者工作能力强,下属自律能力强、技术熟练稳定、综合素质高,管理跨度可大些

考题 问答题运用厨房员工培训知识,设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案,并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。

考题 判断题在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指满足生产需要的厨房所有员工人数的确定。A 对B 错

考题 填空题厨房员工进行二次更衣,方可进入相应的操作间,从事().