网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立()的机制。

  • A、职责分离;
  • B、目标明确;
  • C、横向与纵向相互监督制约;
  • D、整体和谐有序。

参考答案

更多 “商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立()的机制。A、职责分离;B、目标明确;C、横向与纵向相互监督制约;D、整体和谐有序。” 相关考题
考题 商业银行部门之间要具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突。此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。 A、部门之间B、岗位之间C、同事之间D、上下级机构之间

考题 根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

考题 根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是( )。A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整 B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排 C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗 D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

考题 领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。A对B错

考题 管理策划的“岗位标准”任务,指()A、提出岗位人员的职责和能力标准B、设计部门之间和岗位之间的业务流程C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案

考题 领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。

考题 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

考题 商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A、行业之间B、单位之间C、部门之间D、岗位之间E、上下级机构之间

考题 根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立职责分离的机制

考题 案件防范工作机制的内容包括().A、落实案件防范工作责任制B、开展案件防范教育活动C、加强员工行为动态管理D、明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责

考题 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A、审贷分离B、合规管理者与风险管理者分离C、职责分离D、业务经办与会计账务处理分离

考题 商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制。A、部门之间B、与其他商业银行之间C、岗位之间D、上下级机构之间

考题 下列关于商业银行计算机信息系统相关人员管理的说法,正确的有()。A、明确开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责B、岗位之间相互制约,可以相互兼任C、各级机构应当配备计算机安全管理人员D、明确计算机安全管理人员的职责

考题 商业银行授信岗位设置要求:()A、分工合理、职责明确;B、岗位之间应当相互配合、相互制约;C、做到审贷分离;D、业务经办与会计账务处理分离。

考题 判断题领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制,对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。A 对B 错

考题 单选题案件防范工作机制的内容不包括().A 落实案件防范工作责任制B 开展案件防范教育活动C 加强员工行为动态管理D 明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责

考题 判断题根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责,建立职责分离的机制A 对B 错

考题 多选题商业银行授信岗位设置要求:()A分工合理、职责明确;B岗位之间应当相互配合、相互制约;C做到审贷分离;D业务经办与会计账务处理分离。

考题 多选题商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制。A部门之间B与其他商业银行之间C岗位之间D上下级机构之间

考题 填空题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

考题 多选题下列关于商业银行计算机信息系统相关人员管理的说法,正确的有()。A明确开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责B岗位之间相互制约,可以相互兼任C各级机构应当配备计算机安全管理人员D明确计算机安全管理人员的职责

考题 多选题案件防范工作机制的内容包括().A落实案件防范工作责任制B开展案件防范教育活动C加强员工行为动态管理D明确划分相关机构部门之间、岗位之间的职责

考题 多选题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A审贷分离B合规管理者与风险管理者分离C职责分离D业务经办与会计账务处理分离

考题 多选题商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A部门之间B岗位之间C同事之间D上下级机构之间

考题 单选题管理策划的“岗位标准”任务,指()A 提出岗位人员的职责和能力标准B 设计部门之间和岗位之间的业务流程C 提出机构或部门设置的原则、模式、方案D 提出岗位设置方案

考题 多选题商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A行业之间B单位之间C部门之间D岗位之间E上下级机构之间