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多选题
商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。
A
部门之间
B
岗位之间
C
同事之间
D
上下级机构之间
参考答案
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解析：
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考题
财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（ ）。A.定期轮岗制
B.定期晋升制
C.定期培训制
D.定期审核制
考题
商业银行的内部控制措施包括（ ）。A.商业银行应当根据各分支机构和业务部门的不同情况，建立分散的授权体系，异化的授权
B.商业银行应当实现业务操作和管理的电子化，促进各项业务的电子数据处理系统的整合
C.商业银行应当建立有效的应急预案，并定期进行测试
D.商业银行应当利用计算机程序监控现代化手段，对分支机构实施有效的管理和监控
E.商业银行应建立职责分离，横向与纵向相互监督制约的机制
考题
商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。A、业务操作与风险监控分离B、贷款调查与贷款审批分离C、自营业务与代客业务分离D、前台交易与后台结算分离
考题
商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A、权限等级B、合理分工C、职责分离D、相互制衡
考题
财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。A、定期轮岗制B、定期晋升制C、定期培训制D、定期审核制
考题
银行建立内部控制的组织结构，应注意（）A、建立恰当的授权体系，实行统一法人管理和法人授权B、进行必要的职责分离和横向、纵向相互监督制约机制C、确保涉及财物、银行总部和人事变动等重大事项均不得由个别人独自决定D、建立重要岗位的人员轮换制度
考题
多选题商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。A业务操作与风险监控分离B贷款调查与贷款审批分离C自营业务与代客业务分离D前台交易与后台结算分离
考题
多选题商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）。A建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权B必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系C涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定D明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求E建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
考题
多选题商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A权限等级B合理分工C职责分离D相互制衡
考题
单选题财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。A
定期轮岗制B
定期晋升制C
定期培训制D
定期审核制
考题
多选题银行建立内部控制的组织结构，应注意（）A建立恰当的授权体系，实行统一法人管理和法人授权B进行必要的职责分离和横向、纵向相互监督制约机制C确保涉及财物、银行总部和人事变动等重大事项均不得由个别人独自决定D建立重要岗位的人员轮换制度
考题
多选题商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A行业之间B单位之间C部门之间D岗位之间E上下级机构之间
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