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以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法()

  • A、回避法
  • B、快速法
  • C、优先法
  • D、结合法

参考答案

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考题 绩效考核的方法大致可归纳为()。 A.特征法B.行为法C.结果法D.综合法

考题 由评估小组或采购主管预先拟定有关评估项目,按预先设定比例,对被考人员进行分级绩效考核的这种方法是( )。 A.直接排序法B.对偶比较法C.等级强迫分配法D.优先法

考题 以下方法中,不是绩效考核的方法的是()。 A.头脑风暴法B.简单排序法C.配对比较法D.目标管理法

考题 导游人员的语言要具有逻辑性,必须学习一些基本的逻辑方法,下列哪项不属于导游人员学习的主要逻辑方法( )A.比较法B.综合法C.抽象法D.实虚结合法E.归纳法

考题 以下哪项方法不可用做尿蛋白定量检查A、染料结合法B、加热醋酸法C、比色法D、比浊法E、电泳法

考题 考核罪犯主要的方法有( )。A.计分考核法B.评审考核法C.绩效考核法D.记事考核法

考题 下面不属于绩效考核的方法( )。A、民主评议法 B、关键事件法 C、比较法 D、人员核查法

考题 下面不属于绩效考核的方法()。A.民主评议法 B.关键事件法 C.比较法 D.人员核查法

考题 能在人数较少的情况下快速比较出员工绩效的水平的绩效考核方法是(  )。A.配对比较法 B.标杆超越法 C.排序法 D.强制分布法

考题 在政府采购过程中,综合评分法中的价格分统一采用()计算。A、综合平衡法B、低价优先法C、高价优先法D、最佳组合法

考题 绩效考核的方法大致可归纳为()。A特征法B行为法C结果法D投票法E综合法

考题 绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。A、量表法B、比较法C、民主评议法D、书面鉴定法

考题 以下哪一项不是考评人员的考评方法()A、问卷法B、口试法C、阅卷法D、创新法

考题 以下哪项不是制作单面观长型花束的方法?()A、穿插法B、螺旋法C、层叠法D、排列法

考题 以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。A、360度考核B、排序法C、工作标准法D、特征评估法

考题 以下属于蛋白质快速测定方法的是()。A、染料结合法B、紫外分光光法C、凯氏定氮法D、AB均对

考题 以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()A、分级法B、简单清单考核法C、针对不同考核者的考核方法D、岗位绩效指数化法

考题 绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。A、行为锚定评分量法B、目标管理法C、乐观决策法D、关键事件法

考题 以下哪项不属于传统绩效考核的方法?()A、目标管理法B、平衡计分卡法C、关键事件法D、评价中心法

考题 下列哪项不是资产评估的主要方法()A、成本法B、市场法C、路线法D、收益法

考题 常用的绩效考核方法主要有( )。A、职位登记法B、民主评议法C、量表法D、比较法E、关键事件法

考题 以下哪项不是倒塌事故的救援方法?()A、隧道救助法B、战壕救助法C、穿墙救助法D、巷道救助法

考题 多选题绩效考核的方法大致可归纳为()。A特征法B行为法C结果法D投票法E综合法

考题 单选题以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法()A 回避法B 快速法C 优先法D 结合法

考题 单选题以下哪项不是倒塌事故的救援方法?()A 隧道救助法B 战壕救助法C 穿墙救助法D 巷道救助法

考题 单选题以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()A 分级法B 简单清单考核法C 针对不同考核者的考核方法D 岗位绩效指数化法