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职业高原是这样一种情况,即由于组织或个人的原因,在职业阶梯上向上移动的可能性变得很小,其主要类型有()。
- A、结构型
- B、内容型
- C、生活型
- D、环境型
参考答案
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考题
关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
B.自愿性职业流动一般属于向上流动
C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下,会出现向下流动
D.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大
E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
考题
出现()情况之一的,应退出职业项目经理岗位。A、因工作需要或个人意向,不再担任职业项目经理,从事其它工作的B、因健康原因无法胜任职业项目经理岗位的C、退休、个人辞职或被企业辞退的D、用人单位组织认定的其它需要退出的情况
考题
单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()A
传统职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
多选题关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B自愿性流动,一般属于向上流动C在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下,会出现向下流动D家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大E只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
考题
单选题教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于()。A
社会层面的因素B
个人层面的因素C
学校组织层面的因素D
职业倦怠的危害
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