考题
组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。A．团队学习
B．全员学习
C．学习工作化
D．团体学习
考题
个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
考题
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。A、“全员学习”B、“个人学习”C、“集中学习”
考题
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
考题
（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A、职业教育B、职业能力C、职业品质D、学习型组织
考题
以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A、强调团队学习和组织学习B、强调终身学习C、工作和学习不再分离D、班组激励机制建设
考题
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
考题
组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
考题
学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
考题
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。A、方针B、途径C、过程D、效果
考题
组织学习的起点是（）A、个人学习B、团队学习C、集体学习D、员工导向活动
考题
学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
考题
学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
考题
善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A、强调“终身学习”B、强调“全员学习”C、强调“全过程学习”D、强调“团队学习”
考题
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
考题
面对信息化的加强学习，提高素质中，重要的是通过不断的学习来改革自身的组织，方法有（）。A、全员学习B、全程学习C、个人学习D、团队学习
考题
多选题学习型组织的总体特征有（）A组织成员拥有共同愿景B强调团队学习，主张个人学习与团体学习相结合C组织具有系统思考和应变能力D是开放性组织，协商和对话成为一种通行的社会基本准则
考题
单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A
学习能力B
学习型团队C
综合能力D
学习型组织
考题
多选题善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A强调“终身学习”B强调“全员学习”C强调“全过程学习”D强调“团队学习”
考题
判断题个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。A
对B
错
考题
单选题以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A
强调团队学习和组织学习B
强调终身学习C
工作和学习不再分离D
班组激励机制建设
考题
多选题面对信息化的加强学习，提高素质中，重要的是通过不断的学习来改革自身的组织，方法有（）。A全员学习B全程学习C个人学习D团队学习
考题
单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A
转化为生产力B
转化为个人能力C
转化为组织财富D
转化为个人财富
考题
单选题学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A
转化为生产力B
转化为个人能力C
转化为组织财富D
转化为个人财富
考题
判断题学习型组织尤其强调组织内的团队学习。A
对B
错
考题
单选题组织学习的起点是（）A
个人学习B
团队学习C
集体学习D
员工导向活动
