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学习型组织最基本的学习形式是（）

  • A、个人修炼学习
  • B、团队学习
  • C、系统学习
  • D、自我超越

参考答案

更多 “学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越” 相关考题
考题 学习型组织最基本的学习形式是（）A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越
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考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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考题 在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。 A.员工 B.团队 C.部门 D.组织
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考题 在学习型组织中，（ )是最基本的组成要素。A.学习机会 B.员工 C.学习氛围 D.理论基础
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考题 学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识
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考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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考题 什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
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考题 虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。
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考题 学习型组织中最基本的学习单位是（）。A、个人B、团队C、组织D、视情况而定
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考题 在学习型组织中最基本的学习单位是（）A、团体B、个体C、部门D、委员会
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考题 简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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考题 什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
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考题 学习型组织中最基本的学习单位是（）。
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考题 什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
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考题 “学习型家庭”的概念出自于（）的理念。A、学习型组织B、学习型社区C、学习型社会
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考题 单选题学习型组织中，最基本的组成要素是（）。A 培训B 氛围C 员工D 知识
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考题 单选题学习型组织最基本的学习形式是（）A 个人修炼学习B 团队学习C 系统学习D 自我超越
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考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 填空题学习型组织中最基本的学习单位是（）。
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考题 单选题学习型组织中最基本的学习单位是（）。A 个人B 团队C 组织D 视情况而定
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考题 判断题虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。A 对B 错
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考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
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考题 单选题在学习型组织中最基本的学习单位是（）A 团体B 个体C 部门D 委员会
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