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下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

参考答案

更多 “下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新” 相关考题
考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

考题 创新是学习型组织的关键理念。

考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

考题 论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义?

考题 学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长

考题 下列关于学习型组织的精神说法正确的是()A、学习是动力,思考是源头,创新是灵魂B、学习是源头,思考是动力,创新是灵魂C、学习是动力,思考是灵魂,创新是源头D、学习是源头,思考是灵魂,创新是动力

考题 学习型组织的关键特征是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 学习型组织精神是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 组织学习的基础是()。A、发现、纠错、成长B、团队学习C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 学习型组织方法是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 学习型组织的精神是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 学习型组织的核心是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 学习型组织核心是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 单选题学习型组织的精神是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题组织学习的基础是()。A 发现、纠错、成长B 团队学习C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题下列关于学习型组织的精神说法正确的是()A 学习是动力,思考是源头,创新是灵魂B 学习是源头,思考是动力,创新是灵魂C 学习是动力,思考是灵魂,创新是源头D 学习是源头,思考是灵魂,创新是动力

考题 单选题学习型组织精神是()A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A 团队学习B 系统思考C 学习、思考和创新D 发现、纠错、成长

考题 单选题学习型组织核心是()A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 团队学习

考题 问答题简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

考题 单选题学习型组织方法是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题学习型组织的核心是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题学习型组织的关键特征是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考