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教师由于对工作的过高期望，产生职业倦怠，这种原因属于（）。

  • A、社会层面的因素
  • B、个人层面的因素
  • C、学校组织层面的因素
  • D、职业倦怠的危害

参考答案

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考题 填空题一个教师消极地评价自己，贬低工作的意义和价值，是职业倦怠（）方面的表现。
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考题 单选题教师由于对工作的过高期望，产生职业倦怠，这种原因属于（）。A 社会层面的因素B 个人层面的因素C 学校组织层面的因素D 职业倦怠的危害
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