考题
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法
考题
在企业培训中,最基本的培训方法是( )。
A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．参观法D．实验法
考题
专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解
考题
多向式信息交流是（ ）的优点。A．讲授法B．研讨法C．专题讲座法D．直接传授法
考题
专题讲座法的优点包括( )．A．形式比较灵活B．员工的培训成本比较低C．内容有系统性D．培训对象易于加深理解E．可随时满足员工某一方面的培训需求
考题
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法
考题
专题讲座法的优点不包括()A:形式比较灵活B:传授的知识相对集中C:可随时满足员工某方面的培训需求D:培训对象易于加深理解
考题
（ ）不属于直接传授型培训法的具体方式。
A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
考题
具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（ ）A.工作指导法
B.讲授法
C.工作轮换法
D.专题讲座法
考题
专题讲座法的优点不包括()A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题
考题
专题讲座法的优点不包括（ ）。A.形式比较灵活
B.传授方式较为枯燥单一
C.可随时满足员工某方面的培训需求
D.培训对象易于加深理解
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
考题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。A、讲授法B、专题讲座法C、实践法D、研讨法
考题
专题讲座法优点不包括（）。A、形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、员工的培训成本比较低D、培训对象易于加深理解
考题
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法
考题
属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法
考题
下面不属于专题讲座培训法的优点的是（）。A、培训不占用大量时间，形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、内容集中，培训对象易于加深理解D、传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性
考题
专题讲座法的优点包括（）A、形式比较灵活B、员工的培训成本比较低C、内容有系统性D、培训对象易于加深理解E、可随时满足员工某一方面的培训需求
考题
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
考题
在企业培训中（）是最基本的培训方法。A、讲授法B、专题讲座法C、参观法D、实验法
考题
单选题下列不属于直接传授型培训法的是（）。A
讲授法B
专题讲座法C
研讨法D
参观访问
考题
判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A
对B
错
考题
多选题专题讲座法的优点包括（）A形式比较灵活B员工的培训成本比较低C内容有系统性D培训对象易于加深理解E可随时满足员工某一方面的培训需求
考题
单选题在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）A
案例培训法B
讲授法C
专题讲座法D
角色扮演法
考题
单选题专题讲座法的优点不包括（）。A
形式比较灵活B
员工的培训成本比较低C
可随时满足员工某一方面的培训需求D
培训对象易于加深理解
考题
单选题在企业培训中（）是最基本的培训方法。A
讲授法B
专题讲座法C
参观法D
实验法
