考题
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法
考题
下列各项不属于讲授法优点的是（ ）。A．易于操作B．经济高效C．多向式信息交流D．有利于教师作用的发挥
考题
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法
考题
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．案例研讨法
考题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（ ）A．讲授法B．专题讲座法C．实践法D．研讨法E．务求实效
考题
研讨法的优点是（ ）。A．形式多样，适应性强B．多向式信息交流C．有利于大面积培养人才D．有利于培养学员的综合能力E．加深学员对知识的理解
考题
研讨法的优点包括( )．A．形式多样，适应性强B．多向式信息交流C．有利于大面积培养人才D．有利于培养学员综合能力E．加深学员对知识的理解
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨
考题
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法
考题
（ ）在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.参观访问
考题
下列各选项属于研讨法优点的是（ ）。A.对指导教师的要求较低
B.对研讨题目、内容的准备要求较高
C.多向式信息交流
D.加深学员对知识的理解
E.有利于培养学员的综合能力
考题
直接传授型培训使用于知识类培训，具体包括（ ）。A.模拟训练法
B.讲授法
C.头脑风暴法
D.研讨法
E.专题讲座法
考题
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（ ）。A．讲授法
B．研讨法
C．案例分析法
D．专题讲座法?
?
考题
有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。
A.专题讲座
B.研讨法
C.讲授法
D.案例分析法
考题
(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。
A.专题讲座
B.研讨法
C.讲授法
D.案例分析法
考题
（ ）不属于直接传授型培训法的具体方式。
A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
考题
具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（ ）A.工作指导法
B.讲授法
C.工作轮换法
D.专题讲座法
考题
直接传授型培训使用于知识类培训，具体包括()。A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法
考题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。A、讲授法B、专题讲座法C、实践法D、研讨法
考题
直接传授型培训法包括以下哪些（）A、讲授法B、工作指导法C、专题讲座法D、研讨法E、工作轮换法
考题
直接传授型培训法的具体方式不包括（）A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
考题
适宜直接传授知识类的培训方法有（）。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
考题
单选题下列不属于直接传授型培训法的是（）。A
讲授法B
专题讲座法C
研讨法D
参观访问
考题
单选题下列各项不属于讲授法优点的是（ ）。A
易于操作B
经济高效C
多向式信息交流D
有利于教师作用的发挥
考题
多选题直接传授型培训法包括以下哪些（）A讲授法B工作指导法C专题讲座法D研讨法E工作轮换法
考题
单选题直接传授型培训法的具体方式不包括（）A
研讨法B
案例分析法C
讲授法D
专题讲座法
