考题
在企业培训中( )是最基本的培训方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观法E.实验法
考题
下列各项不属于讲授法优点的是( )。A.易于操作B.经济高效C.多向式信息交流D.有利于教师作用的发挥
考题
下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法B.研讨法C.案例法D.专题讲座法
考题
( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
考题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有( )A.讲授法B.专题讲座法C.实践法D.研讨法E.务求实效
考题
研讨法的优点是( )。A.形式多样,适应性强B.多向式信息交流C.有利于大面积培养人才D.有利于培养学员的综合能力E.加深学员对知识的理解
考题
研讨法的优点包括( ).A.形式多样,适应性强B.多向式信息交流C.有利于大面积培养人才D.有利于培养学员综合能力E.加深学员对知识的理解
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨
考题
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法
考题
( )在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.参观访问
考题
下列各选项属于研讨法优点的是( )。A.对指导教师的要求较低
B.对研讨题目、内容的准备要求较高
C.多向式信息交流
D.加深学员对知识的理解
E.有利于培养学员的综合能力
考题
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。A.模拟训练法
B.讲授法
C.头脑风暴法
D.研讨法
E.专题讲座法
考题
下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法
B.研讨法
C.案例分析法
D.专题讲座法?
?
考题
有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。
A.专题讲座
B.研讨法
C.讲授法
D.案例分析法
考题
(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。
A.专题讲座
B.研讨法
C.讲授法
D.案例分析法
考题
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。
A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
考题
具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是( )A.工作指导法
B.讲授法
C.工作轮换法
D.专题讲座法
考题
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法
考题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()。A、讲授法B、专题讲座法C、实践法D、研讨法
考题
直接传授型培训法包括以下哪些()A、讲授法B、工作指导法C、专题讲座法D、研讨法E、工作轮换法
考题
直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
考题
适宜直接传授知识类的培训方法有()。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
考题
单选题下列不属于直接传授型培训法的是()。A
讲授法B
专题讲座法C
研讨法D
参观访问
考题
单选题下列各项不属于讲授法优点的是( )。A
易于操作B
经济高效C
多向式信息交流D
有利于教师作用的发挥
考题
多选题直接传授型培训法包括以下哪些()A讲授法B工作指导法C专题讲座法D研讨法E工作轮换法
考题
单选题直接传授型培训法的具体方式不包括()A
研讨法B
案例分析法C
讲授法D
专题讲座法