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单选题
在企业培训中()是最基本的培训方法。
A

讲授法

B

专题讲座法

C

参观法

D

实验法


参考答案

参考解析
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考题 讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业培训中( )是最基本的培训方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观法E.实验法

考题 在企业培训中,最基本的培训方法是( )。 A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

考题 简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)

考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(此题为判断题(对,错)。

考题 在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。

考题 培训制度是企业培训制度的最基本和( )的组成部分。

考题 在企业培训中( )是最基本的培训方法。A.讲授法B.专题讲座法C.参观法D.实验法

考题 ()培训是企业或个人最基本的培训。 A、知识性培训B、技能性培训C、态度性培训D、潜能培训

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考题 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为( )。A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法 B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法 C.与创造性培训相适应的培训方法 D.与技能培训相适应的培训方法 E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法

考题 矿山企业最基本的基础性安全培训是( )。A.全员培训 B.特种作业人员培训 C.矿长培训 D.技术人员培训

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考题 在培训实践中,培训者应根据培训的()和各种培训方法的特点,精心地遴选和配置培训方法,以取得最佳培训效果。

考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。

考题 在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训

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考题 在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。A、培训计划B、培训需求C、培训内容D、培训方法E、培训评估

考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的()和评估方法,检査和评定培训效果的活动过程。

考题 下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训

考题 判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。A 对B 错

考题 填空题培训制度是企业培训制度的最基本和()的组成部分。

考题 填空题在基本的业务培训方法中,()是最基本的培训方法。

考题 单选题()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A 培训服务制度B 岗位培训制度C 入职培训制度D 风险管理制度