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关于因素比较法的缺点以下表述正确的是（）
- A、对要素的判断常常带有主观性
- B、使评价的结果难以判定
- C、使评价的结果受到影响
- D、需要经常作薪酬调查
- E、成本相对较高
参考答案
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考题
下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述，正确的是( )。A．行为锚定法的设计较为简单B．排序法简单实用又不容易给员工造成心理压力C．配对比较法很难应用于绩效反馈面谈D．关键事件法易于在员工之间进行评价
考题
关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法
B.分类法的缺点是等级定义困难
C.要素计点法的最大优点在于简单易行
D.因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定
考题
关于职位评价方法的说法，正确的是()。A: 排序法是比较复杂的定量化评价方法
B: 分类法的缺点是等级定义困难
C: 要素计点法的最大优点在于简单易行
D: 因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定
考题
下列关于记名债券的优缺点的表述正确的是（）。A、记名债券的优点是比较安全B、记名债券缺点是流动性较差C、记名债券优点是流动性强D、记名债券缺点是转让时手续复杂E、记名债券缺点是转让手续简便
考题
下列关于因素分析法的表述中，不正确的是（）。A、因素分析法的缺点是预测结果不太精确B、因素分析法通常用于品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目C、因素分析法的缺点是计算比较复杂，工作量大D、在其他因素不变的情况下，不合理资金占用额越多，则资金需要量越小
考题
单选题以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）A
从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征B
要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C
在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D
要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
考题
单选题下列关于因素分析法的表述中，不正确的是()。A
因素分析法的缺点是预测结果不太精确B
因素分析法通常用于品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目C
因素分析法的缺点是计算比较复杂，工作量大D
在其他因素不变的情况下，不合理资金占用额越多，则资金需要量越小
考题
多选题关于因素比较法的缺点以下表述正确的是（）A对要素的判断常常带有主观性B使评价的结果难以判定C使评价的结果受到影响D需要经常作薪酬调查E成本相对较高
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