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对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是()。

  • A、强迫
  • B、让步
  • C、回避
  • D、合作

参考答案

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考题 写出在误用检测的技术实现中,常见的五种方法。

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考题 就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

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考题 可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型()A、输赢型B、零和型C、双输型D、双赢型

考题 评价工程项目冲突管理效果的指标包括()。A、目标的实现程度B、投入的成本C、是否实现双赢D、冲突双方的信任度E、冲突管理效果的质量

考题 散列表中解决冲突的两种方法是()和()

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考题 公众危机中沟通的关键包括()。A、双赢沟通B、差异沟通C、对待沟通D、互利沟通

考题 双赢谈判的特点是什么()。A、没有冲突B、没有合作C、合作大于冲突D、冲突大于合作

考题 谈判两字的真实含义是创造双赢,双赢的智慧来自各取所需、互不冲突。

考题 以下获取客户冲程的方法中,正确的做法是()。A、树立“双赢”观念,真诚对待客户B、建立完善的客户信息数据库C、提高客户的兴趣,与客户有意接触并发现商机D、对待客户的抱怨,不必过多的理睬

考题 在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()A、回避B、强制C、妥协D、合作

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考题 填空题就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

考题 填空题散列表中解决冲突的两种方法是()和()

考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括()A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立,互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通

考题 单选题可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型()A 输赢型B 零和型C 双输型D 双赢型

考题 多选题公众危机中沟通的关键包括()。A双赢沟通B差异沟通C对待沟通D互利沟通

考题 问答题写出在误用检测的技术实现中,常见的五种方法。

考题 多选题评价工程项目冲突管理效果的指标包括()。A目标的实现程度B投入的成本C是否实现双赢D冲突双方的信任度E冲突管理效果的质量

考题 单选题对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是()。A 强迫B 让步C 回避D 合作

考题 单选题双赢谈判的特点是什么()。A 没有冲突B 没有合作C 合作大于冲突D 冲突大于合作

考题 单选题冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()。A 折衷B 迁就C 协同D 回避

考题 判断题谈判两字的真实含义是创造双赢,双赢的智慧来自各取所需、互不冲突。A 对B 错