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怎样对待教育管理过程中的矛盾和冲突？

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考题 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(P193)
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考题 将教与学的矛盾视为教育过程中的主要矛盾，是因为()A.它贯穿于教育过程的始终B.它是教育过程中其他矛盾发生的根源C.它是教育过程的全部内容D.它是教育过程产生、发展的根本动力E.它对教育过程中其他矛盾的存在和发展有着决定性的影响
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考题 一般组织与创新型组织的差异有:( )。 A专业化分工与创造性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度B规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度C专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突D专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度
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考题 按照埃利斯的ABc理论，本案例中的B是( )。(A) 同事不同意借钱(B) 同事应该像我怎么对她一样对我(C) 因借钱产生矛盾(D) 同事怎样对待我我就怎样对待她
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考题 德育过程中的矛盾有（ ）。 A.教育者与受教育者的矛盾 B.教育者与德育内容和方法的矛盾 C.受教育者与德育内容和方法的矛盾 D.教育者与德育规律的矛盾 E.受教育者与德育规律的矛盾
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考题 分管领导和直接领导之间有矛盾，你怎样对待？
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考题 在高校教师遇到的矛盾中，主要靠教育能力的提高可以解决的是A. 个人利益. 爱好与道德义务之间的矛盾 B. 不同道德义务之间的矛盾； C. 一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突” D. 以上都是
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考题 为什么家庭购买决策过程中会产生冲突，怎样解决这些冲突？ 
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考题 教育管理主要解决（）过程中的矛盾和问题A、教育教学B、工作C、学习D、管理
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考题 怎样对待“世界性”与“民族性”的矛盾？
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考题 （）不是选择理想信念的标准。A、要看它怎样对待理性和科学B、要看它怎样对待现实生活C、要看它怎样对待道德和精神追求D、要看它怎样对待朋友
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考题 收敛思维的过程中，存在（）问题？A、集中概括了各种矛盾冲突B、对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来C、收不起来矛盾冲突的思路D、各方面信息收集的非常好
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考题 对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是（）。A、恐吓威胁B、消极回避C、沟通协调D、背后报复
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考题 护士在执业过程中应当怎样对待患者的隐私？
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考题 教师应当怎样对待教育教学中的新兴技术（）A、全面否定B、全面肯定C、批判对待D、漠视不理
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考题 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？
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考题 怎样理解矛盾的普遍性和特殊性及其相互关系？怎样对待马克思主义的普遍原理与中国特色社会主义？
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考题 简述企业发展过程中的矛盾冲突
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考题 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
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考题 问答题单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
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考题 单选题教育管理主要解决（）过程中的矛盾和问题A 教育教学B 工作C 学习D 管理
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考题 问答题怎样对待教育管理过程中的矛盾和冲突？
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考题 单选题在高校教师遇到的矛盾中，主要靠教育能力的提高可以解决的是（）A 个人利益、爱好与道德义务之间的矛盾；B 不同道德义务之间的矛盾；C 一些教育技术处理过程中出现的“虚假冲突”；D 以上都是
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考题 问答题怎样理解矛盾的普遍性和特殊性及其相互关系？怎样对待马克思主义的普遍原理与中国特色社会主义？
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考题 问答题管理人员应该怎样对待企业的内部冲突？
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考题 单选题（）不是选择理想信念的标准。A 要看它怎样对待理性和科学B 要看它怎样对待现实生活C 要看它怎样对待道德和精神追求D 要看它怎样对待朋友
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考题 单选题（2015山东济南）教师引导和促使学生全身心投入德育活动的关键是()。A 促使学生品德结构完善B 激发学生道德冲突C 促进学生自我教育能力提高D 解决德育过程中的冲突与矛盾
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