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对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是（）。

  • A、恐吓威胁
  • B、消极回避
  • C、沟通协调
  • D、背后报复

参考答案

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考题 现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。A:严格控制 B:认真防范 C:严厉取缔 D:正面引导 E:协调沟通
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考题 班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?
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考题 对待人生矛盾，正确的态度是（）。A、正视矛盾，在积极化解矛盾中推动人生发展B、否认矛盾，掩盖矛盾，绕着矛盾走C、排斥矛盾，激化矛盾，进行简单化处理D、回避现实矛盾，消极地听从命运的安排
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考题 对待消极风险的应对策略是（）。A、回避、转移与减轻B、回避、转移与利用C、利用、分享和增加D、转移、利用和接受
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考题 下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（）。A、主动沟通B、被动沟通C、等待别人沟通D、回避矛盾
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考题 （）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。A、协调B、组织C、沟通D、计划
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考题 下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）A、主动沟通B、被动沟通C、等待别人沟通D、回避矛盾
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考题 （）就是决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面。A、双避冲突B、双趋冲突C、接近-回避型冲突D、双重接近-回避型冲突
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考题 决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面，这种类型的冲突属于（）A、双避冲突B、双趋冲突C、接近-回避型冲突D、双重接近-回避型冲突
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考题 多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出
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考题 对待消极风险或危害的应对策略是（）。A、利用、分享和增加B、回避、转移与减轻C、转移、利用和接受D、回避、转移与利用
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考题 在不同岗位上对待同一个问题或现象时，思考的角度可能不太一样，因此就容易产生矛盾，冲突的原因是（）A、信息缺乏B、角色矛盾C、环境应激D、沟通障碍
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考题 单选题对待人生矛盾，正确的态度是（）。A 正视矛盾，在积极化解矛盾中推动人生发展B 否认矛盾，掩盖矛盾，绕着矛盾走C 排斥矛盾，激化矛盾，进行简单化处理D 回避现实矛盾，消极地听从命运的安排
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考题 单选题下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）。A 主动沟通B 被动沟通C 等待别人沟通D 回避矛盾
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考题 单选题下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（）。A 主动沟通B 被动沟通C 等待别人沟通D 回避矛盾
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考题 单选题在日常生活中，对待他人荣誉的正确态度是（　　）。A 主动回避与其疏远B 虚心向他人学习C 忌妒并诋毁
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考题 单选题对待消极风险的应对策略是（）。A 回避、转移与减轻B 回避、转移与利用C 利用、分享和增加D 转移、利用和接受
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考题 多选题多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。A建立企业范围内的冲突解决方针和程序B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C借助上级解决冲突D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E回避或撤出
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考题 单选题对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是（）。A 恐吓威胁B 消极回避C 沟通协调D 背后报复
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考题 单选题（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。A 协调B 组织C 沟通D 计划
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