考题
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
考题
关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .(A) 特别适用招聘非管理层人员(B) 容易引起不公平(C) 话费的时间比较长(D) 容易形成小团体(E) 成功率高
考题
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A．生产工人B．基层管理人员C．高层管理人员D．办公职员和秘书
考题
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
考题
特别适合招聘普通职员的方法是( )．A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
考题
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是（ ）。A.推荐法
B.布告法
C.档案法
D.任命法
考题
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
考题
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
考题
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员
考题
()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:当案法D:网络招聘E:布告法
考题
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（ ）A.推荐法
B.布告法
C.档案法
D.任命法
考题
特别适合普通职员的招募方法是( )A: 推荐法
B: 布告法
C: 档案法
D: 任命法
考题
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）。A.销售人员
B.技术人员
C.普通职员
D.高层人员
考题
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法
B:布告法
C:档案法
D:任命法
考题
（ ）属于内部招募方法。
A.推荐法
B.校园招聘
C.档案法
D.网络招聘
E.布告法
考题
关于内部招募中的布告法说法正确的是()。A:特别适用招聘非管理层员工
B:容易引起不公平
C:花费的时间比较长
D:容易形成小团体
E:成功率高
考题
适合于普通职员的招聘方法是（）。A、推荐法B、档案法C、布告法D、发布广告
考题
下列人员中，适合于采用技校招聘和贴街招聘方式的是（）。A、销售人员B、专业技术人员C、管理人员D、工人
考题
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A、生产工人B、基层管理人员C、高层管理人员D、办公职员和秘书
考题
属于外部招聘的是（）A、布告法B、推荐法C、特别招募D、档案法
考题
多选题关于内部招募中的布告方法正确的是（）A特别适用招聘非管理层人员B容易引起不公平C话费的时间比较长D容易形成小团体E成功率高
考题
单选题属于外部招聘的是（）A
布告法B
推荐法C
特别招募D
档案法
考题
单选题一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘A
普通职员B
技术人员C
管理人员D
生产人员
考题
单选题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A
推荐法B
布告法C
档案法D
任命法
考题
单选题适合于普通职员的招聘方法是（）。A
推荐法B
档案法C
布告法D
发布广告
考题
单选题“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A
生产工人B
基层管理人员C
高层管理人员D
办公职员和秘书
考题
单选题经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。A
推荐法B
布告法C
档案法D
任命法
