网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .

(A) 特别适用招聘非管理层人员

(B) 容易引起不公平

(C) 话费的时间比较长

(D) 容易形成小团体

(E) 成功率高

参考答案

更多 “ 关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .(A) 特别适用招聘非管理层人员(B) 容易引起不公平(C) 话费的时间比较长(D) 容易形成小团体(E) 成功率高 ” 相关考题
考题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员
查看答案
考题 关于内部招募中的布告法，说法正确的是( )。A:特别适用于招聘非管理层员工B:容易引起不公平C:花费的时间比较长D:容易形成小团体E:成功率高
查看答案
考题 关于内部招募中的布告法说法正确的是（ ）。A.特别适用招聘非管理层员工 B.容易引起不公平 C.花费的时间比较长 D.容易形成小团体 E.成功率高
查看答案
考题 经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是（ ）。A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
查看答案
考题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。A.销售人员 B.技术人员 C.普通职员 D.高层人员
查看答案
考题 经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
查看答案
考题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()。A:销售人员 B:技术人员 C:普通职员 D:高层人员
查看答案
考题 关于内部招募中的布告法说法正确的是()。A:特别适用招聘非管理层员工 B:容易引起不公平 C:花费的时间比较长 D:容易形成小团体 E:成功率高
查看答案
考题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。A． 销售人员 B． 技术人员 C． 普通职员 D． 高层人员
查看答案
热门标签
最新试卷