考题
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。
A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查
考题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。
A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
考题
在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程,称为()
A、人力资源宏观管理;B、人力资源微观管理;C、社团人力资源管理;D、企业人力资源管理
考题
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
考题
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）A.工作分析
B.绩效管理
C.人事管理
D.员工关系管理
考题
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
考题
采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求
B.未来流失卫生人力资源需求
C.未来卫生人力资源需求
D.未来卫生人力资源市场补给
考题
微观人力资源管理是指（）A、一个地区的人力资源管理B、国家的人力资源管理C、特定组织的人力资源管理D、行业的人力资源管理
考题
下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A、项目范围管理B、项目成本管理C、项目设计管理D、人力资源管理
考题
下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查
考题
下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用
考题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
考题
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）A、部门人力资源管理B、地区人力资源管理C、宏观人力资源管理D、微观人力资源管理
考题
下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）A、 工作成绩B、 能力评价C、 工作态度评价D、 工作效率评价
考题
以下属于高校微观管理内容的是（）。A、教学管理B、科研管理C、后勤管理D、师资队伍建设E、人力资源管理
考题
下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务
考题
单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A
卫生人力规划B
卫生人员的获取、甄选与聘任C
卫生人力培训D
卫生人力的使用
考题
单选题对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）A
部门人力资源管理B
地区人力资源管理C
宏观人力资源管理D
微观人力资源管理
考题
单选题下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）A
工作成绩B
能力评价C
工作态度评价D
工作效率评价
考题
单选题微观人力资源管理是指（）A
一个地区的人力资源管理B
国家的人力资源管理C
特定组织的人力资源管理D
行业的人力资源管理
考题
单选题以下哪项不属于项目管理的内容？（）A
人力资源管理B
成本管理C
采购管理D
销售管理
考题
单选题微观人力资源管理是指 ( )A
对一个国家的人力资源实施的管理B
全局性的人力资源管理C
特定组织的人力资源管理D
国家层面的人力资源管理
