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单选题
工作评价的核心工作是（）
A

清岗

B

完善工作说明书

C

选择适当的工作评价方法

D

组建工作评价委员会

参考答案

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考题 现在的组织总是随着环境的变化而变化,因此这就要求工作评价也要与时俱进,这反映了工作评价() A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
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考题 下列有关工作评价的表述，正确的是( )。A．工作评价即工作分析B．工作评价是确定薪酬体系的基础C．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D．工作评价的目的在于判断企业的效益如何
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考题 薪资体系建立的依据是()。A:工作分析与工作评价 B:工作评价 C:薪资结构设计 D:薪资分级和定薪
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考题 以下对工作评价的描述，正确的有( )。A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
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考题 体育教学评价的两个核心环节是（ ）。A.教师教学工作评价和学生学习效果评价 B.教学环境评价和教学管理评价 C.教学内容评价和学生学习效果评价 D.教师教学工作评价和教学方法手段评价
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考题 什么是工作评价？
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考题 美氏的核心竞争力是（）。A、工作分析B、工作评价体系C、培训体系D、IPE系统
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考题 学校教学工作评价的对象包括学校总的教学工作评价和（）。A、教师个体教学工作评价B、管理工作评价C、教学条件评价D、学生评价
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考题 体育工作评价目标的核心是（）。A、效率目标B、效能目标C、职责目标D、素质目标
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考题 从内容上讲体育工作评价指标可为（）指标、（）指标和（）指标三类，其核心是（）指标。
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考题 幼儿园的工作评价主要包括（）。A、幼儿园管理工作评价B、班级教养工作评价C、总务工作评价D、科研状况评价
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考题 工作评价形成点数法的核心是（）A、不把市场工资率用在关键工作上B、所有工作都与工作点数相结合C、体现内部公平性D、建立数据库E、工作分析
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考题 下面关于工作评价说法不正确的是：（　）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
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考题 以下对工作评价的描述，正确的有（）A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D、工作评价是确定薪酬体系的基础E、工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
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考题 单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A 工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B 工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C 工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D 工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
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考题 多选题幼儿园的工作评价主要包括（）。A幼儿园管理工作评价B班级教养工作评价C总务工作评价D科研状况评价
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考题 单选题下面关于工作评价说法不正确的是（）A 工作评价的中心是客观存在的事B 工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C 工作评价是对岗位相对价值进行评估D 工作评价需要运用多种技术和方法
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考题 单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A 从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B 从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C 从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D 从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
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考题 单选题工作评价的核心工作是（）A 清岗B 完善工作说明书C 选择适当的工作评价方法D 组建工作评价委员会
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考题 单选题关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是（）A 工作分析是工作评价工作的基础B 工作评价是工作分析的逻辑结果C 工作评价是工作分析的前提条件D 工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
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考题 单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）A 从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B 从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C 从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D 从单一的工作评价方法到多种方法相结合
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考题 多选题工作评价形成点数法的核心是（）A不把市场工资率用在关键工作上B所有工作都与工作点数相结合C体现内部公平性D建立数据库E工作分析
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考题 单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（ ）。A 工作分析直接支持薪酬体系的设计B 建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C 通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D 通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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考题 单选题工作评价的最终结果是得到（）A 工作评价排序表B 工作评价报告C 工作评价意见表D 工作分析书
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考题 单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（ ）。A 工作分析是工作评价的基础B 工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C 工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D 工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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考题 单选题美氏的核心竞争力是（）。A 工作分析B 工作评价体系C 培训体系D IPE系统
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考题 单选题进行工作评价必须要做的第一项工作是（）A 清岗B 完善工作说明书C 选择适当的工作评价方法D 组建工作评价委员会
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考题 单选题关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）A 我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B 我国的工作评价正致力于本土化的研究C 工作评价方法不适合我国的国情D 不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高
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