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单选题
关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）
A

我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法

B

我国的工作评价正致力于本土化的研究

C

工作评价方法不适合我国的国情

D

不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高

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考题 关于工作分析的说法，错误的是（ ）。 A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持 B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导 C.工作分析在员工职业生涯中没有作用 D.工作分析应以工作评价为基础
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考题 下面关于工作评价说法不正确的是：（　）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
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考题 工作评价最早是在我国的（　）行业推行的A、钢铁行业B、黄麻行业C、纺织行业D、铁道部
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考题 下列关于工作评价的意义表述不正确的是（　）。A、明确岗位等级的手段B、确立职业发展路径的依据C、工作评价是工作分析的前提和基础D、为员工招聘提供依据
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考题 单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A 工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B 工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C 工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D 工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
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考题 单选题下面关于工作评价说法不正确的是（）A 工作评价的中心是客观存在的事B 工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C 工作评价是对岗位相对价值进行评估D 工作评价需要运用多种技术和方法
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考题 单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A 从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B 从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C 从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D 从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
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考题 单选题关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是（）A 工作分析是工作评价工作的基础B 工作评价是工作分析的逻辑结果C 工作评价是工作分析的前提条件D 工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
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考题 单选题下列关于工作评价的意义表述不正确的是（）。A 明确岗位等级的手段B 确立职业发展路径的依据C 工作评价是工作分析的前提和基础D 为员工招聘提供依据
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考题 单选题下列关于工作评价的意义表述不准确的是（）。A 明确岗位等级的手段B 确立职业发展路径的依据C 工作评价是工作分析的前提和基础D 为员工招聘提供依据
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考题 单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（ ）。A 工作分析是工作评价的基础B 工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C 工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D 工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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考题 单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（　　）。[2016年真题]A 工作分析直接支持薪酬体系的设计B 建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C 通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D 通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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