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体育工作评价目标的核心是()。

  • A、效率目标
  • B、效能目标
  • C、职责目标
  • D、素质目标

参考答案

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考题 关于绩效计划目标的说法,正确的是( )。A.绩效计划目振可以分为绩效目标和发展目标 B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标不应该具有挑战性 D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标

考题 体育教学目标的外部特征有目标的层次、目标的功能与特性、(  )和目标登载的文件。A.目标的着眼点 B.目标的任务 C.目标的特点 D.目标的方法

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考题 体育行政组织原则有()。A、整体效能、分权管理、依法管理B、服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理C、服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理、精干原则、职责权一致

考题 标的指向作用于管理效能直接相关,目标×管理效能=工作效率。

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考题 企业战略目标中,属于效益性目标的是()。A、成本目标B、利润目标C、资金利润率目标D、人员素质目标E、技术进步目标

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考题 安全目标管理的核心是()A、全目标的分解、实施与考核安B、安全目标的分解与分析C、安全目标的制定、实施与考核D、安全目标的制定、过程分析与评价

考题 薪酬的核心目标是()A、公平目标B、效率目标C、合法目标D、竞争目标

考题 单选题体育课程目标是体育教学目标的()。A 中位目标B 前位目标C 下位目标D 上位目标

考题 单选题安全生产目标管理的核心是()。A 目标成果的检验B 安全生产目标的计划C 安全生产目标的设定D 目标成果的考核

考题 单选题体育行政组织原则有()。A 整体效能、分权管理、依法管理B 服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理C 服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理、精干原则、职责权一致

考题 单选题薪酬的核心目标是()A 公平目标B 效率目标C 合法目标D 竞争目标

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