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问答题
管理层次与管理宽度的关系有哪些?

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考题 行政组织的纵向结构主要涉及的问题有两个,主要包括( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

考题 管理宽度与管理层次之间成反比关系。()

考题 当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成_____关系。

考题 上下级关系的数量增加就能( )。A.增加管理宽度 B.增加管理层次 C.减少管理宽度 D.减少管理层次

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?

考题 管理层次与管理宽度的关系有哪些?

考题 什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?

考题 在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。

考题 管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。

考题 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

考题 决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何?

考题 当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

考题 管理层次的划分与管理宽度无关。

考题 管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。

考题 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。

考题 管理宽度与管理层次之间的关系是()A、正比B、反比C、等比D、无关系

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

考题 问答题决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何?

考题 判断题管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。A 对B 错

考题 问答题管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?

考题 问答题什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

考题 判断题在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。A 对B 错

考题 问答题简述管理宽度与管理层次的关系以及对组织设计的影响。