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管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。


参考答案

更多 “管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。” 相关考题
考题 什么是管理宽度,什么是扁平结构和直式结构?组织的管理层次如何分工?

考题 确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列哪种说法是正确的?()。A.管理宽度越窄,越易控制,管理的费用越低B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

考题 直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。()

考题 管理宽度与管理层次之间成反比关系。()

考题 ( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。A.管理宽度、管理跨度B.管理幅度、管理层次C.管理层次、管理幅度D.管理幅度、管理宽度

考题 当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成_____关系。

考题 当组织规模一定时,管理宽度越大,管理层次就越多。( )

考题 上下级关系的数量增加就能( )。A.增加管理宽度 B.增加管理层次 C.减少管理宽度 D.减少管理层次

考题 ()是指管理指挥系统的等级。A管理幅度B管理层次C管理宽度D管理等级

考题 管理层次与管理宽度的关系有哪些?

考题 在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。

考题 当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

考题 管理层次的划分与管理宽度无关。

考题 管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。

考题 组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()A、正比B、反比C、相关关系D、没有关系

考题 ( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。A、管理宽度、管理跨度B、管理幅度、管理层次C、管理层次、管理幅度D、管理幅度、管理宽度

考题 管理宽度与管理层次之间的关系是()A、正比B、反比C、等比D、无关系

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

考题 扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。A、较大B、较小C、不确定D、无关

考题 单选题狭水道是指(),因而给通过该水域的船舶的操纵带来各种影响的水域。A 相对水深较小,或相对宽度较小B 相对水深较大,或相对宽度较小C 相对水深较小,或相对宽度较大D 相对水深较大,或相对宽度较大

考题 判断题管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。A 对B 错

考题 单选题()是指管理指挥系统的等级。A 管理幅度B 管理层次C 管理宽度D 管理等级

考题 不定项题扁平式组织结构的特点是( )。A管理幅度较大,管理层次较少B管理幅度较小,管理层次较多C管理幅度较小,管理层次较少D管理幅度较大,管理层次较多

考题 判断题在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。A 对B 错

考题 问答题简述管理宽度与管理层次的关系以及对组织设计的影响。

考题 问答题管理层次与管理宽度的关系有哪些?