网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.
A
复杂人
B
经济人
C
社会人
D
自我实现人
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.A 复杂人B 经济人C 社会人D 自我实现人” 相关考题
考题
战术性资产配置与战略性配置相比( )。A.对投资者的风险承受能力和风险偏好的认识和假设不同B.对投资者的风险承受能力和风险偏好的认识和假设相同C.对资产管理人把握资产投资权益变化的能力要求相同D.对资产管理人把握资产投资收益变化的能力要求不同
考题
复杂人假设的管理措施包括:A、针对不同的人采取不同的组织形式B、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式D、管理职能不限于制定计划、组织生产、检验产品，应沟通信息、了解情况、上传下达
考题
根据“复杂人”假设，下列管理措施正确的有
A.采取灵活多变的管理方法
B.注重个体差异性，不同的人采取不同的管理方法
C.对同一个人的管理方法可以不变
D.根据每个人需求不同制定不同的奖惩措施
考题
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()
A.采用不同的组织形式以提高管理效率
B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.根据企业情况不同，采取弹性、应变的领导方式
考题
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。A、重视非正式组织的作用B、采用胡萝卜加大棒的管理方法C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
考题
战术性资产配置与战略性配置相比（）A、对投资者的风险承受能力和风险偏好的认识和假设不同B、对投资者的风险承受能力和风险偏好的认识和假设相同C、对资产管理人把握资产投资权益变化的能力要求相同D、对资产管理人把握资产投资收益变化的能力要求不同
考题
“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）A、采用不同的组织形式提高管理效率B、根据企业情况不同，争取弹性、权变的领导方式，以提高管理的效率C、关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异，根据具体情况，采取灵活多变的管理方法与奖酬方式D、管理人员不应只注意完成生产任务，而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上
考题
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的（）A、它们产生的时代背景不同；B、它们适用的组织所有制形式不同；C、它们对人的认识不同；D、它们基本的职能不同；
考题
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（）A、员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制B、鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训C、对不同年龄层的员工实行不同的管理措施D、上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
考题
下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有（）A、管理者要学会在某一给定的情景中正确地进行组织和管理，领导方式要随实际情景而定B、管理者就要根据不同人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施，即因人而异、因事而异C、管理者的管理策略与措施不能过于简单化，而是要具体分析，根据情况采取灵活多变的管理方法D、复杂人假设的管理思想和“权变理论”是一致的E、复杂人假设的管理思想太过灵活和复杂，在现实中是不可行的
考题
多选题“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）A采用不同的组织形式提高管理效率B根据企业情况不同，争取弹性、权变的领导方式，以提高管理的效率C关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异，根据具体情况，采取灵活多变的管理方法与奖酬方式D管理人员不应只注意完成生产任务，而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上
考题
单选题请开始答题：“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（ ）A
员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制B
鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训C
对不同年龄层的员工实行不同的管理措施D
上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
考题
单选题在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：（）A
它们产生的时代背景不同B
它们适用的组织所有制形式不同C
它们对人的认识不同D
它们基本的职能不同
考题
单选题(2015.4单3)下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是 ( )A
重视非正式组织的作用B
采用胡萝卜加大棒的管理方法C
根据实际情况灵活采用不同的管理方法D
主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
考题
单选题要求主管人员根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施，这是管理学的（）A
科学管理理论B
权变理论C
管理过程理论D
双因素理论
热门标签
最新试卷
