影响人力需求的外部因素主要包括() A、经济环境B、自然环境C、技术环境D、国际环境E、竞争对手

题目内容（请给出正确答案）

影响人力需求的外部因素主要包括()

A、经济环境

B、自然环境

C、技术环境

D、国际环境

E、竞争对手

参考答案

考题人力资源需求的影响因素不包括（）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身

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考题影响人力资源规划的外部因素包括()。 A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素

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考题影响人力资源需求的因素主要有()。 A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素

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考题在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是() A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素

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考题下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

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考题【单选题】人力资源需求的影响因素不包括（)。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身

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考题【单选题】影响组织人力需求的因素主要来自（) 。A．组织外部B．组织内部C．个人因素D．社会因素

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考题影响定价的主要因素包括成本因素、需求因素和（）A．竞争因素B．成本因素C．需求因素D．外部因素

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考题影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。

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