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在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()
A、组织外部环境因素
B、组织内部因素
C、人力资源自身因素
D、质量性因素
E、数量因素
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考题
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务
B:预期的员工流动率
C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响
D:企业人力资源预测的方法
考题
人力资源需求预测就是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的()进行估计的活动。
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