影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（请给出正确答案）

参考答案和解析

组织内部

更多 “影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。” 相关考题

考题影响人力资源规划的因素主要来自于组织外部。( ) 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题影响人力资源需求预测的微观因素包括() A、组织管理水平B、政治因素C、组织运行D、法律因素E、组织战略

查看答案

考题影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、人力资源自身的因素

查看答案

考题下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

查看答案

考题 ()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化 B:生产需求 C:组织变革的需求 D:追加培训的需求

查看答案

考题从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。A、经济发展水平B、产业结构C、技术水平D、国家对人力资源需求的总体发展规划E、工资水平

查看答案

考题在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）A、战略计划B、预算C、工作设计D、社会政治法律

查看答案

考题影响人力资源需求最重要的因素是（）A、人力资源自身因素B、经济、政治和法律因素C、技术因素D、组织的战略目标规划

查看答案

考题在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素

查看答案

考题影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

查看答案

考题影响人力资源需求的最重要的因素（）A、企业未来的发展趋势B、社会经济发展状况C、企业的内部因素D、人力资源的自身因素

查看答案

考题影响组织人力资源规划的因素主要来自于（）A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部

查看答案

考题简述影响组织人力资源需求的因素。

查看答案

考题影响人力资源需求的因素有哪些？

查看答案

考题人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　）A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部

查看答案

考题分析人力资源需求预测的影响因素

查看答案

考题下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）A、组织因素B、用户因素C、IS部门因素D、资金因素

查看答案

考题下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要A、组织外部B、组织内部C、个人因素D、社会因素

查看答案

考题简述影响人力资源需求的因素；需求预测的的方法。

查看答案

考题影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）A、员工工资水平B、企业生产技术C、企业人力资源政策D、企业员工流动率

查看答案

考题单选题人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　）A 技术环境B 经济环境C 组织内部D 组织外部

查看答案

考题单选题影响组织人力资源规划的因素主要来自于（）A 技术环境B 经济环境C 组织内部D 组织外部

查看答案

考题多选题在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A组织外部环境因素B组织内部因素C人力资源自身因素D质量性因素E数量因素

查看答案

考题多选题影响人力资源需求预测的微观因素包括（）A组织管理水平B政治因素C组织运行D法律因素E组织战略

查看答案

考题填空题影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

查看答案

考题单选题影响人力资源需求最重要的因素是（）A 人力资源自身因素B 经济、政治和法律因素C 技术因素D 组织的战略目标规划

查看答案

考题单选题影响人力资源需求的最重要的因素（）A 企业未来的发展趋势B 社会经济发展状况C 企业的内部因素D 人力资源的自身因素

查看答案

考题单选题影响组织人力需求的因素主要来自（）A 组织外部B 组织内部C 个人因素D 社会因素

查看答案

热门标签

网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

更多 “影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。” 相关考题

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：