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以下关于加权选择量表法的说法正确的有()
A:便于反馈
B:适应范围较大
C:核算简单
D:根据工作内容设计不同的考评表
E:打分容易
B:适应范围较大
C:核算简单
D:根据工作内容设计不同的考评表
E:打分容易
参考答案
参考解析
解析：加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺陷是通用范围较小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
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考题
下列关于强迫选择法的说法，错误的是（ ）。A.是一种行为导向型的客观考评方法
B.强迫选择法又称加权选择量表法
C.采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向
D.强迫选择法是一种定量化的考评方法
考题
下列关于强迫选择法的说法错误的是()。A:是一种行为导向型的客观考评方法
B:强迫选择法又称加权选择量表法
C:采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向
D:强迫选择法是一种定量化的考评方法
考题
下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式
B:具有打分容易，核算简单的优点
C:适用范围大
D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
考题
单选题行为导向型客观考评法不包括（）。A
关键事件法B
强迫选择法C
加权选择量表法D
排列法
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