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下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。
A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式
B:具有打分容易，核算简单的优点
C:适用范围大
D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
B:具有打分容易，核算简单的优点
C:适用范围大
D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是加权选择量表法的相关知识。
更多 “下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式 B:具有打分容易，核算简单的优点 C:适用范围大 D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现” 相关考题
考题
下列关于强迫选择法的说法，错误的是（ ）。A.是一种行为导向型的客观考评方法
B.强迫选择法又称加权选择量表法
C.采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向
D.强迫选择法是一种定量化的考评方法
考题
下列关于强迫选择法的说法错误的是()。A:是一种行为导向型的客观考评方法
B:强迫选择法又称加权选择量表法
C:采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾向
D:强迫选择法是一种定量化的考评方法
考题
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种
B:图解式评价量表法也称尺度评价法
C:图解式评价量表法具有广泛的适用性
D:图解式评价量表法可以避免晕轮效应
考题
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是（ ）。
A.图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种
B.图解式评价量表法也称尺度评价法
C.图解式评价量表法具有广泛的适用性
D.图解式评价量表法可以避免晕轮效应
考题
单选题（）是关键事件法的进一步拓展和应用。A
行为锚定等级评价法B
行为观察法C
加权选择量表法D
选择排列法
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