考题
绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。
A、面谈准备B、面谈过程C、提出绩效改进计划D、界定绩效
考题
按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()A.深入沟通式面谈
B.解决问题式面谈
C.双向倾听式面谈
D.单向劝导式面谈
考题
(2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()
A.深入沟通式面谈
B.解决问题式面谈
C.双向倾听式面谈
D.单向劝导式面谈
考题
绩效面谈的类型包括（）
A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效考评面谈
D、绩效改进面谈
E、绩效反馈面谈
考题
社会工作记叙性记录的内容大致包括( )。A.面谈目的
B.面谈过程
C.对面谈的总体评估
D.对面谈时间和质量的评估
E.对以后面谈的建议
考题
设计面谈过程包括（）A、如何进行结束语B、明确面谈关系C、如何进行开场白D、明确面谈目的与预期效果E、确定面谈顺序
考题
离职面谈的内容主要包括（）。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、决定权D、离职面谈的时间和地点
考题
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。A、单向指导型面谈B、解决问题式面谈C、双向倾听式面谈D、综合式绩效面谈
考题
面谈的类别不包括（）。A、结构化面谈B、半结构化面谈C、封闭式面谈D、非结构化面谈
考题
医学面谈的方法包括（）A、言语性面谈B、开放式面谈C、封闭式面谈D、非言语性面谈E、计划性面谈
考题
会见（面谈）的种类包括（）。A、招聘面试B、信息收集的会见C、信息发布的会见D、适应面谈
考题
绩效反馈面谈的前期的准备包括（）A、选择合适的面谈时间B、选择合适的对象C、选择合适的面谈地点和环境D、收集整理面谈所需要的信息资料E、选择合适的面谈内容
考题
离职面谈包括哪些内容：（）。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、离职面谈要做好面谈记录D、决定权
考题
离职面谈的流程包括（）。A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录D、总结规律、提出建议
考题
进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）A、欢迎、放松B、辅导面谈C、回顾面谈内容D、再次调整心态
考题
多选题离职面谈的内容主要包括（）。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C决定权D离职面谈的时间和地点
考题
多选题离职面谈的流程包括（）。A面谈的准备工作B做好面谈记录C整理面谈记录D总结规律、提出建议
考题
多选题医学面谈的方法包括（）A言语性面谈B开放式面谈C封闭式面谈D非言语性面谈E计划性面谈
考题
多选题离职面谈包括哪些内容：（）。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C离职面谈要做好面谈记录D决定权
考题
单选题进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）A
欢迎、放松B
辅导面谈C
回顾面谈内容D
再次调整心态
考题
多选题社会工作记叙性记录的内容大致包括（ ）。A面谈目的B面谈过程C对面谈的总体评估D对面谈时间和质量的评估E对以后面谈的建议
考题
单选题面谈的类别不包括（）。A
结构化面谈B
半结构化面谈C
封闭式面谈D
非结构化面谈
考题
单选题根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。A
单向指导型面谈B
解决问题式面谈C
双向倾听式面谈D
综合式绩效面谈
考题
多选题面谈的类别包括（）A非正式面谈B标准式面谈C导向式面谈D流水式面谈E暗示式面谈
考题
多选题绩效反馈面谈的前期的准备包括（）A选择合适的面谈时间B选择合适的对象C选择合适的面谈地点和环境D收集整理面谈所需要的信息资料E选择合适的面谈内容
考题
不定项题一般来说，一个完整的绩效反馈面谈应该包括（ ）。A面谈准备阶段B面谈实施阶段C面谈结束阶段D面谈评价阶段
