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关于应对变革的心理周期，正确的排序是（）。①接受；②拒绝和抵制；③探究和融合；④愤怒和责备；
- A、②④①③
- B、①②③④
- C、③②④①
- D、②④③①
参考答案
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考题
公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。A、拒绝展示变革的理由和利益B、做好宣传，与员工进行沟通C、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间D、预见反应和反抗，准备好应对的方法
考题
濒死病人心理活动分为五个连续的阶段，即（ ）A、愤怒期、否认期、协议期、抑郁期和接受期B、否认期、协议期、抑郁期、愤怒期和接受期C、协议期、否认期、愤怒期、接受期和抑郁期D、否认期、愤怒期、协议期、抑郁期和接受期E、抑郁期、协议期、否认期、愤怒期和接受期
考题
应对变革的心理周期中，关于“拒绝”这一阶段，说法正确的是（）。A、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B、刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革C、人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱
考题
应对变革的心理周期中，关于“抵制”这一阶段，说法正确的是（）。A、人们开始探究和实施变革B、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强C、随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇D、刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革
考题
应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。A、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B、随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇C、在这一阶段，人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱
考题
单选题公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。A
拒绝展示变革的理由和利益B
做好宣传，与员工进行沟通C
接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间D
预见反应和反抗，准备好应对的方法
考题
单选题应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。A
经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B
随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇C
在这一阶段，人们开始探究和实施变革D
人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱
考题
单选题对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程，通常情况下，接受变革的心理周期包括（）。A
拒绝B
抵制C
接受D
其他都包括
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