网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。

  • A、保持自己良好的工作风格
  • B、树立长远目标，激发工作热情
  • C、少走弯路，多干实事
  • D、善于配合，把工作尽早完成

参考答案

更多 “在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A、保持自己良好的工作风格B、树立长远目标，激发工作热情C、少走弯路，多干实事D、善于配合，把工作尽早完成” 相关考题
考题 多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质，多参与交往性工作，多动脑筋献计献策。()
查看答案
考题 社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干培养中采取（ ）技巧。A.鼓励参与 B.建立民主领导风格 C.培训工作技巧 D.增强管理能力
查看答案
考题 某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况，社会工作者适宜的做法是（ ）。A.肯定居民骨干在工作中的积极表现 B.建立居民监督和民主协商工作机制 C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧 D.增强居民骨干权责分工意识和能力
查看答案
考题 社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干培养中采取()技巧。A:鼓励参与 B:建立民主领导风格 C:培训工作技巧 D:增强管理能力
查看答案
考题 (2018年)某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况，社会工作者适宜的做法是（）。A.肯定居民骨干在工作中的积极表现 B.建立居民监督和民主协商工作机制 C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧 D.增强居民骨干权责分工意识和能力
查看答案
考题 一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。A、能力B、素质C、工作态度D、思想意识
查看答案
考题 对于低热情、低能力的人才，下列说法不正确的是（）。A、控制所花时间，开展小规模培训B、解雇辞退C、在报酬上适当刺激D、激发其工作热情，改变其工作态度
查看答案
考题 激励在工作中的外在表现有（）。A、激发员工工作热情和奉献精神B、增强对企业的忠诚度C、促使员工全力以赴，提高绩效D、调动员工的积极性和创造性
查看答案
考题 要保持良好的工作热情，志愿者可以（）。A、换位思考B、积极自我心理暗示C、乐观D、学会疏导压力
查看答案
考题 多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质多参与交往性工作多动脑筋献计献策
查看答案
考题 一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。A、能力B、素质C、工作态度D、思想意识
查看答案
考题 要成功，需要树立（）目标，激工作热情。A、短期B、长远C、中期D、工作
查看答案
考题 保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。
查看答案
考题 衡量员工发展层次的第一把尺子是：（）A、工作热情B、工作能力C、工作态度D、工作经历
查看答案
考题 销售预算的目的在于（）A、纠正工作态度B、激发工作热情C、控制销售费用D、监督时间使用
查看答案
考题 推销行为的核心在于（）。A、激发并满足顾客的欲望和需求B、激发推销人员的工作热情C、保持企业良好的信誉D、推销人员积极努力地工作
查看答案
考题 公务员职业道德修养的目标是（）。A、促进规范转化为内心需求B、培养职业良心C、激发道德责任感D、焕发工作热情E、形成良好工作作风
查看答案
考题 对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。
查看答案
考题 根据员工（），把奖金额划分为若干个等级，实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法，达到奖优罚劣的目的。A、劳动强度和工作热情B、工作态度和工作实绩C、工作环境和易难程度
查看答案
考题 单选题衡量员工发展层次的第一把尺子是：（）A 工作热情B 工作能力C 工作态度D 工作经历
查看答案
考题 单选题热情之所以有特殊的力量，是因为它能激发人的潜力，给人以鼓舞。一个热情的人，在工作中往往不容易感到疲劳，总觉得自己有使不完的力气，甚至能够完成平时根本不可能完成的任务。A 热情能够鼓舞人B 挫折提高人的能力C 夸奖增强人的自信心D 热情让人不觉得饥饿
查看答案
考题 单选题推销行为的核心在于（）。A 激发并满足顾客的欲望和需求B 激发推销人员的工作热情C 保持企业良好的信誉D 推销人员积极努力地工作
查看答案
考题 判断题保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。A 对B 错
查看答案
考题 多选题在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标，激发工作热情。C少走弯路，多干实事。D善于配合，把工作尽早完成。
查看答案
考题 单选题一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。A 能力B 素质C 工作态度D 思想意识
查看答案
考题 多选题一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。A能力B素质C工作态度D思想意识
查看答案
考题 判断题对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷