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对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。


参考答案

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考题 去人性化关系() A.刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事,个人发展停滞,行为怪僻。B.消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就体验的下降,认为在工作中不但不能发挥自身才能,而且每天做的都是枯燥无味的琐事。C.在择业中对职业的理解和对自我职业能力的全方位评估,是自我意识在职业选择与职业发展中的反映。D.没有活力,没有工作热情,感到自己的情绪处于极度疲劳的状态。

考题 礼貌在服务工作中的表现是,举止端庄文雅,言语谦虚恭敬,态度()。 A、生硬B、含情脉脉C、冷漠D、诚恳热情

考题 月嫂在工作中的态度应()A、主动B、热情C、耐心D、周到

考题 ()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 弗鲁姆认为,人们在工作中的积极性或努力程度是( )和期望值的乘积。 A、期望几率B、效价C、激励值D、满意度

考题 期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。

考题 一位服务员整天闷闷不乐,在工作中对客人的态度很冷漠,客人多问几句,他就觉得很讨厌。这种情感是()。 A、心境B、心情C、激情D、热情

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考题 激励在工作中的外在表现有()。A、激发员工工作热情和奉献精神B、增强对企业的忠诚度C、促使员工全力以赴,提高绩效D、调动员工的积极性和创造性

考题 在工作中,除了培养热情的工作态度之外,还必须学会一些创造性工作的小技巧:()。A、保持自己良好的工作风格。B、树立长远目标,激发工作热情。C、少走弯路,多干实事。D、善于配合,把工作尽早完成。

考题 “保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。

考题 预防损伤和扭伤最好的措施是在工作中尽可能地保持最佳的()。A、状态B、精神C、姿势D、体力

考题 期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。

考题 在工作中,你对工作环境和工作待遇是怎么看的?

考题 “弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()A、总是抱怨工作压力大、工资低,却不能摆正姿态,正确认识工作的意义与价值B、喜好攀比,急于求成,希望在升迁过程中挤掉别人,却缺少脚踏实地的积累C、处理事情畏手畏脚,得过且过,不愿或不敢直面工作上的挑战D、工作中懒散冷漠,难以保持热情和积极性

考题 领导者凡事都亲自决定,工作人员缺乏工作热情和积极性,领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是()A、分权式领导方式B、集权式领导方式C、均权式领导方式

考题 变矩器在工作中,工作油液温度应保持在(),变矩器的报警温度是()。

考题 人们在工作中的积极性或努力程度是效价和()的乘积A、目标的有用性B、满足程度C、能力D、期望值

考题 热情服务,就是要求汽车驾驶员在工作中以旅客货主为中心。

考题 对“安检人员必须具有顽强的意志力”理解不当的是()。A、在工作中要果断B、在工作中要有恒心C、在工作中要有自制力D、在工作中要武断

考题 填空题期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。

考题 多选题“弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()A总是抱怨工作压力大、工资低,却不能摆正姿态,正确认识工作的意义与价值B喜好攀比,急于求成,希望在升迁过程中挤掉别人,却缺少脚踏实地的积累C处理事情畏手畏脚,得过且过,不愿或不敢直面工作上的挑战D工作中懒散冷漠,难以保持热情和积极性

考题 判断题喷射泵在工作中,混合液体的能量转变主要发生在扩压过程中。A 对B 错

考题 多选题在工作中,除了培养热情的工作态度之外,还必须学会一些创造性工作的小技巧:()。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标,激发工作热情。C少走弯路,多干实事。D善于配合,把工作尽早完成。

考题 判断题“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。A 对B 错

考题 填空题变矩器在工作中,工作油液温度应保持在(),变矩器的报警温度是()。

考题 判断题对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。A 对B 错