考题
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是哪一个?()A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密
考题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动报酬B:试用期C:保守商业秘密D:福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、保守商业秘密B、试用期C、劳动报酬D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是什么？（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
劳动合同必备的条款是（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、奖金
考题
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、试用期
考题
下面条款属于签订合同时所必须要签订的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
以下不属于劳动合同其他条款的是（）。A、约定试用期B、保守商业秘密C、社会保险D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同其他条款的是（）。A、约定试用期B、保守商业秘密C、社会保险D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、保守商业秘密D、工作岗位
考题
下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、福利待遇D、保守秘密
考题
多选题以下属于劳动合同其他条款的是（）。A约定试用期B保守商业秘密C社会保险D福利待遇
考题
单选题以下属于劳动合同必须具备的内容的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
保守商业秘密B
试用期C
劳动报酬D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题以下不属于劳动合同其他条款的是（）。A
约定试用期B
保守商业秘密C
社会保险D
福利待遇
考题
单选题以下属于劳动合同必备条款的是（）A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题劳动合同必备的条款是（）A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
奖金
考题
单选题以下属于劳动合同法定条款的是（）。A
试用期B
补充保险和福利待遇C
社会保险D
保守商业秘密E
培训
考题
单选题下面条款属于签订合同时所必须要签订的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
