考题
以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、补充保险和福利待遇C、职业培训D、劳动报酬
考题
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是哪一个?()A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密
考题
劳动合同必备的条款是：A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.奖金
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动报酬B:试用期C:保守商业秘密D:福利待遇
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是什么？（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
劳动合同必备的条款是（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、奖金
考题
以下属于劳动合同必须具备的内容的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、福利待遇D、保守秘密
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A
工作地点B
劳动报酬C
社会保险D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
保守商业秘密B
试用期C
劳动报酬D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。[2016年真题]A
试用期B
工作时间C
保守秘密D
福利待遇
考题
多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A
劳动报酬B
试用期C
福利待遇D
保守秘密
考题
单选题以下属于劳动合同必备条款的是（）A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题劳动合同必备的条款是（）A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
奖金
考题
单选题以下属于劳动合同法定条款的是（）。A
试用期B
补充保险和福利待遇C
社会保险D
保守商业秘密E
培训
