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多选题
以下属于劳动合同其他条款的是（）。
A

约定试用期

B

保守商业秘密

C

社会保险

D

福利待遇

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 以下属于劳动合同的可备条款的是()。 A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护D.禁止同业竞争条款
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考题 根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作地点D.福利待遇
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考题 以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
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考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
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考题 劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
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考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇
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考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的：（）A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
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考题 以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
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考题 以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
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考题 以下不属于劳动合同其他条款的是（）。A、约定试用期B、保守商业秘密C、社会保险D、福利待遇
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考题 以下属于劳动合同其他条款的是（）。A、约定试用期B、保守商业秘密C、社会保险D、福利待遇
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考题 社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
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考题 以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
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考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款
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考题 多选题以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B劳动合同期限C工作地点D福利待遇
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考题 多选题以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D保密事项E劳动合同终止的条件
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
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考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
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考题 单选题以下不属于劳动合同其他条款的是（）。A 约定试用期B 保守商业秘密C 社会保险D 福利待遇
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