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“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。

  • A、可衡量
  • B、可预测
  • C、可评估
  • D、灵活性

参考答案

更多 ““smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。A、可衡量B、可预测C、可评估D、灵活性” 相关考题
考题 制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

考题 SMART原则是说计划应该()。 A.可衡量B.可以实现C.时间限制的D.资源充分的

考题 关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

考题 SMART这五个字母代表的含义是()。A:具体的 B:可衡量的 C:可实现的 D:相关性 E:有时限的

考题 SMART这五个字母代表的含义是(  )。A.具体的 B.可衡量的 C.可实现的 D.相关性 E.有时限的

考题 根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量,但不要求时间限制。

考题 根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量。

考题 对于时间管理原则中的第一步明确目标,在制定目标时需要使目标()A、具体性B、可衡量C、可实现D、目标要规定时限

考题 SMART原则是指具体的、可衡量的、一致的、可实现的和有时限的。

考题 “smart”原则提到个人的目标要()。A、目标具体而且明确B、各个目标之间要相关C、目标要可衡量D、目标要可预测

考题 制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()A、明确具体的B、相关的C、可实现的D、可衡量的

考题 SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。A、S——明确的,M——宏大的B、M——可衡量的,A——可实现的C、A——可达到的,R——可衡量的D、R——可实现的,T——有时间规定的

考题 “smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 一般来说,SMART原则是指目标是()。A、详细的、不可测的、可实现的、相关的、无时间约束的B、明确的、可测的、可实现的、相关的、无时间约束的C、明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的D、明确的、可测的、可实现的、宏大的、有时间约束

考题 确定团队的目标应遵循SMART原则,即()A、相互联系B、目标具体C、可衡量D、可完成E、有时间要求

考题 企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。A、具体、明确B、可衡量C、可实现D、有时间表

考题 单选题一般来说,SMART原则是指目标是()。A 详细的、不可测的、可实现的、相关的、无时间约束的B 明确的、可测的、可实现的、相关的、无时间约束的C 明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的D 明确的、可测的、可实现的、宏大的、有时间约束

考题 多选题对于时间管理原则中的第一步明确目标,在制定目标时需要使目标()A具体性B可衡量C可实现D目标要规定时限

考题 单选题SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。A S——明确的,M——宏大的B M——可衡量的,A——可实现的C A——可达到的,R——可衡量的D R——可实现的,T——有时间规定的

考题 多选题“smart”原则提到个人的目标要()。A目标具体而且明确B各个目标之间要相关C目标要可衡量D目标要可预测

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性

考题 判断题“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。A 对B 错

考题 单选题“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。A 可衡量B 可预测C 可评估D 灵活性

考题 单选题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()A 明确具体的B 相关的C 可实现的D 可衡量的

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性