考题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()
A、具体B、可量度C、可实现D、有时限
考题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()
A、具体B、可量度C、可实现D、有时限
考题
制定目标的SMART原则中,“R”代表()。
A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。
A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak
考题
下列属于SMART原则的是( )
A、可衡量B、可转移C、相关性D、无时限
考题
SMART这五个字母代表的含义是()。A:具体的
B:可衡量的
C:可实现的
D:相关性
E:有时限的
考题
SMART这五个字母代表的含义是（ ）。A.具体的
B.可衡量的
C.可实现的
D.相关性
E.有时限的
考题
“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）A、具体性B、可实现性C、现实性D、可测量性E、时间基础
考题
“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。A、可衡量B、可预测C、可评估D、灵活性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
考题
目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
考题
确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。A、具体B、可实现C、可度量D、有时限
考题
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A、明确性B、可衡量性C、可接受性D、实际性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③④⑤⑥
考题
下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）A、具体性B、可衡量性C、可达成性D、不相关性
考题
关于SMART原则，以下描述不正确的是（）A、S-具体性B、M-可衡量性C、A-行动性D、R-相关性E、T-时限性
考题
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则
考题
单选题关于SMART原则，以下描述不正确的是（）A
S-具体性B
M-可衡量性C
A-行动性D
R-相关性E
T-时限性
考题
单选题“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）A
具体性B
可实现性C
现实性D
可测量性E
时间基础
考题
单选题设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A
明确性B
可衡量性C
可接受性D
实际性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
单选题“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。A
可衡量B
可预测C
可评估D
灵活性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A
可衡量性B
相关性C
时限性D
概括性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
