考题
内部招聘渠道不包括()
A.工作调换B.内部人员的重新聘用C.网络招聘D.工作轮换
考题
()是内部公开招聘的主要形式之一。
A、内部晋升B、竞聘上岗C、岗位轮换D、人员重聘
考题
下列招聘方式不属于内部招聘的是()
A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
考题
是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。A．外部招聘B．竞聘上岗C．内部招聘D．领导指派
考题
内部招聘是指通过（ ）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐
考题
内部招聘的方法包括()。A:内部晋升
B:校园招聘
C:工作调换
D:工作轮换
E:人员重聘
考题
内部招募来源有（ ） 。A 、 内部提拔
B 、 工作调换
C 、 工作轮换
D 、 重新聘用
E 、 校园招聘
考题
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
考题
内部招募来源有（ ）。A．内部提拔
B．工作调换
C．工作轮换
D．重新聘用
E．校园招聘?
考题
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
考题
内部招募的方法主要包括( )
A: 工作轮换
B: 内部晋升
C: 工作调换
D: 人员重聘
E: 公开招聘
考题
(2015年5月)内部招募的方法主要包括（ ）
A.工作轮换
B.内部晋升
C.工作调换
D.人员重聘
E.公开招聘
考题
内部招募通过（ ）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。A． 人员重聘
B． 内部晋升
C． 工作调换
D． 人员培训
E． 工作轮换
考题
以下哪些是内部招聘的途径（）A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换E、工作调换
考题
不属于内部招聘的途径的选项（）A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换
考题
组织将解雇、提前退休、已经退休或下岗待业的员工再召回来重新工作，属于内部招聘中的（）A、内部晋升B、工作调换C、工作轮换D、人员返聘
考题
内部招聘的途径有（）A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐
考题
内部招聘和提升的有效方法包括（）。A、内部晋升B、人才库和继任计划C、工作轮换D、工作调换
考题
内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。A、内部晋升B、工作调换C、工作轮换D、人员重聘E、员工内部保荐
考题
多选题内部招聘的方式包括（ ）。A提拔晋升B工作调换C工作轮换D人员重聘E熟人推荐
考题
多选题以下哪些是内部招聘的途径（）A内部晋升B人员返聘C员工推荐D工作轮换E工作调换
考题
单选题不属于内部招聘的途径的选项（）A
内部晋升B
人员返聘C
员工推荐D
工作轮换
考题
多选题内部招聘的途径有（）A内部晋升B工作调换C校园招聘D人员返聘E员工推荐
考题
多选题内部招募通过（ ）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。[2015年11月三级真题]A人员重聘B内部晋升C工作调换D人员培训E工作轮换
考题
多选题内部招聘的主要方法包括（）A工作轮换B内部晋升C工作调换D人员重聘E公开招聘
考题
多选题外部招聘的方式包括（ ）。A网站招聘B工作轮换C人员选聘D校园招聘E熟人推荐
考题
多选题内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。A内部晋升B工作调换C工作轮换D人员重聘E员工内部保荐
考题
多选题内部招聘和提升的有效方法包括（）。A内部晋升B人才库和继任计划C工作轮换D工作调换
