考题
营销人员的营销策划能力属于()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
考题
影响整合营销实施的技能有：( )、( )、( )和( )。A. 营销贯彻技能B. 营销诊断技能C. 实验分析技能D. 问题评估技能E. 评价实施结果技能
考题
汽车营销环境分析包括了()A、概述B、汽车市场营销宏观环境分析C、汽车市场营销微观环境分析D、汽车市场营销环境分析及对抗策略
考题
营销培训主要包括()
A、营销意识和营销技能B、营销沟通C、营销方式D、营销理论
考题
管理人员应该具备的技能包括()。A、营销技能B、人事技能C、决策技能D、技术技能E、激励技能
考题
汽车市场营销包含市场营销的传统理论,同时包含许多()方面的专业知识和技能,将管理的知识与汽车工程领域的知识有机地进行结合。
A.机械B.汽车C.拖拉机D.工程用车
考题
人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。A:核心技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能
考题
营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。A、管理B、销售C、经营D、技能
考题
技能在整个服务营销中的作用包括（）A、增强服务的神秘性B、促进服务品牌营销C、支持承诺营销D、促进差异化营销E、获得技能溢价
考题
影响整合营销实施的技能有（）。A、营销贯彻技能B、营销诊断技能C、实验分析技能D、问题评估技能E、评价实施结果技能
考题
服务技能营销框架包括（）A、服务能见度调节B、技能定价C、技能培训D、技能竞赛与激励E、技能溢价
考题
职业能力的层次包括哪些（）A、核心技能B、基础技能C、行业通用技能D、职业特定技能
考题
市场营销组织实施技能包括（）技能。A、配置技能B、调控技能C、组织技能D、互动技能E、协调技能
考题
企业竞争优势的根基是（）A、核心能力B、财务能力C、营销能力D、科技能力
考题
企业竞争优势的根基是（）。A、财务能力B、营销能力C、科技能力D、核心竞争力
考题
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。A、领导能力B、合作能力C、沟通能力D、办公软件的应用E、特定岗位上需要的技能
考题
汽车产品创新的核心是（）。A、理念创新B、模式创新C、技术创新D、营销创新
考题
汽车金融产品营销的特点不包括（）A、组合营销B、主动性营销C、以人为本的营销D、注重关系营销
考题
多选题整合营销实施的技能包括（）。A营销贯彻技能B营销诊断技能C问题评估技能D营销组织技能E评价执行结果技能
考题
多选题职业能力的层次包括哪些（）A核心技能B基础技能C行业通用技能D职业特定技能
考题
多选题人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括()。A领导能力B合作能力C沟通能力D办公软件的应用E特定岗位上需要的技能
考题
单选题营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。A
管理B
销售C
经营D
技能
考题
单选题企业竞争优势的根基是（）。A
财务能力B
营销能力C
科技能力D
核心竞争力
考题
多选题影响整合营销实施的技能有（）。A营销贯彻技能B营销诊断技能C实验分析技能D问题评估技能E评价实施结果技能
考题
多选题管理人员应该具备的技能包括（）。A技术技能B营销技能C激励技能D人际技能E概念技能
考题
多选题市场营销组织实施技能包括（）技能。A配置技能B调控技能C组织技能D互动技能E协调技能
