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鼓励出租汽车客运经营者实行（）经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。

  • A、单车承包
  • B、合伙承包
  • C、员工化

参考答案

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考题 杭州市鼓励客运出租汽车经营者实行个体化经营。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 巡游出租汽车客运经营责任，除法律、法规规定应由驾驶员承担的外，依法由经营者承担。
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考题 （）应当按规定参加客运出租汽车行政主管部门组织的年度复核。复核合格的方可继续营运。A、客运出租汽车经营者及驾驶员B、客运出租汽车经营企业C、客运出租汽车从业人员D、客运出租汽车经营企业及从业人员
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考题 杭州市鼓励客运出租汽车经营者实行个体化经营。
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考题 客运出租汽车经营者不得将客运出租汽车交于无客运出租汽车驾驶员服务资格证的人员从事营运。
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考题 出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
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考题 出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。
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考题 出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
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考题 出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平
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考题 出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。
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考题 出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同
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考题 签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
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考题 出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
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考题 巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。
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考题 巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益，依法与其签订（）。A、劳动合同和经营合同B、劳动合同或者经营合同C、劳动合同D、经营合同
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考题 巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同和承包合同，构建和谐劳动关系。
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考题 《江苏省道路运输条例》规定：出租汽车客运经营者实行承包经营的，应当与驾驶员签订（），承包费用应当公平合理。A、租赁合同B、抵押合同C、买卖合同D、书面承包经营合同
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考题 出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订（）A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同
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考题 巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订（）。A、劳动合同B、经营合同C、劳动合同或者经营合同D、聘用协议
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考题 《成都市客运出租汽车管理条例》规定，客运出租汽车经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。
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考题 公民无权对客运出租汽车经营者、驾驶人员和客运出租汽车管理部门的工作人员进行监督。
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考题 《江苏省道路运输条例》规定：出租汽车客运经营者实行承包经营的，应当与驾驶员签订书面承包经营合同，承包费用应当公平合理
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考题 出租汽车客运经营实行出租汽车资格许可、车辆经营许可和驾驶员客运资格许可等制度。（）
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考题 网约车驾驶员的注册报备信息不包括（）。A、驾驶员从业资格证信息B、驾驶证C、与出租汽车经营者签订的劳动合同D、与出租汽车经营者签订的协议
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考题 鼓励出租汽车客运经营者实行单车承包经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。
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考题 出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。
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考题 《浙江省道路运输条例》中鼓励实行员工化经营模式，要求经营者保障驾驶人员休息休假、社会保险等权利
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