考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
考题
出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当重新申请注册。
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平
考题
实行事业部制管理、集中化管理或者业务条线管理的保险机构，根据权责对等的原则，按照上述标准，追究负有经营管理责任的相关经营管理责任人的间接责任。
考题
申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表，持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到（）申请注册。
考题
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同
考题
签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
考题
取得《巡游出租汽车驾驶员证》的驾驶员，与经营者签订聘用合同或承包协议会，应当向所在地县（区）、功能区道路运输管理机构申请从业资格注册。
考题
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
考题
鼓励出租汽车客运经营者实行（）经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。A、单车承包B、合伙承包C、员工化
考题
巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益，依法与其签订（）。A、劳动合同和经营合同B、劳动合同或者经营合同C、劳动合同D、经营合同
考题
网约车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同
考题
《江苏省道路运输条例》规定：出租汽车客运经营者实行承包经营的，应当与驾驶员签订（），承包费用应当公平合理。A、租赁合同B、抵押合同C、买卖合同D、书面承包经营合同
考题
出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订（）A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同
考题
巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订（）。A、劳动合同B、经营合同C、劳动合同或者经营合同D、聘用协议
考题
客运出租汽车（）应当自行承担客运出租汽车经营服务的主体责任和经营风险。A、经营者B、驾驶员C、所属企业管辖派出所D、交通运输管理部门
考题
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
考题
《成都市客运出租汽车管理条例》规定，客运出租汽车经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。
考题
出租汽车经营者在招聘出租汽车驾驶员时，应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息，对列入不良记录名单的驾驶员，不予聘用。
考题
《江苏省道路运输条例》规定：出租汽车客运经营者实行承包经营的，应当与驾驶员签订书面承包经营合同，承包费用应当公平合理
考题
网约车驾驶员的注册报备信息不包括（）。A、驾驶员从业资格证信息B、驾驶证C、与出租汽车经营者签订的劳动合同D、与出租汽车经营者签订的协议
考题
鼓励出租汽车客运经营者实行单车承包经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。
考题
出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有（）。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平
考题
县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门应当对巡游出租汽车经营者履行经营协议情况进行监督检查，并按照规定对巡游出租汽车经营者和驾驶员进行服务质量信誉考核。
考题
驾驶员有私自转包经营等违法行为的，巡游出租汽车经营者应当予以纠正；情节严重的，可按照约定解除合同。