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《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过()。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、9个月
  • D、12个月

参考答案

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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。 A.10个月B.8个月C.4个月D.6个月

考题 我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.2个月D.3个月

考题 按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

考题 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

考题 劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )

考题 劳动法规定试用期最长不得超过( )。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

考题 《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过3个月。()

考题 《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()A、4个月B、6个月C、8个月D、10个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 8

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 12B 10C 6D 3

考题 单选题《劳动法》规定,试用期最长不超过()。A 3个月B 6个月C 1个月D 一年

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 判断题劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )A 对B 错

考题 判断题《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。A 对B 错

考题 填空题劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。