考题
按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
考题
《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过( )
A.三个月B.六个月C.九个月D.一年
考题
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
考题
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3
B.4
C.5
D.6
考题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1
B:3
C:6
D:8
考题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。A.1
B.3
C.6
D.8
考题
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。A、至少一年B、不少于六个月C、至少三个月D、不超过六个月
考题
劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）A、六个月B、三个月C、一年D、二年
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
考题
根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A、不得设试用期B、试用期不超过一个月C、试用期不超过三个月D、试用期不超过六个月
考题
《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）
考题
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（）。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
考题
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）A、4个月B、6个月C、8个月D、10个月
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
考题
《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。A、3个月B、6个月C、1个月D、一年
考题
单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A
1B
3C
6D
8
考题
单选题劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）A
六个月B
三个月C
一年D
二年
考题
判断题《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。A
对B
错
考题
单选题依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A
12B
10C
6D
3
考题
单选题《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。A
3个月B
6个月C
1个月D
一年
考题
判断题劳动法规定，试用期最长不超过三个月。（ ）A
对B
错
考题
填空题劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
