网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?


参考答案

更多 “ 根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月? ” 相关考题
考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

考题 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。A.3 B.4 C.5 D.6

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6 B.7 C.10 D.12