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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。

  • A、12个月
  • B、10个月
  • C、6个月
  • D、3个月

参考答案

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考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。 A、3B、4C、6D、8

考题 根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月

考题 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12

考题 我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.2个月D.3个月

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12

考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) A. 3个月 B. 6个月 C. 12个月 D. 18个月

考题 根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6 B.7 C.10 D.12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 A、3个月B、6个月C、9个月

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()A、4个月B、6个月C、8个月D、10个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 8

考题 单选题《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A 3个月B 6个月C 9个月D 1年

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 12B 10C 6D 3

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 单选题根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A 6B 7C 10D 12

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月