考题
为防止类似昏迷发生，最应注意的为（ ）A．坚持胰岛素治疗B．良好的饮食控制C．避免过度劳累D．防治各种感染E．避免精神刺激
考题
铅液在凝固时 ，焊后应避免敲打或振动，防止破裂。A.收缩小B.收缩大C.膨胀大D.膨胀小
考题
幼儿园科学选用人员的原则中,不应有()
A.用人唯贤B.用人唯精C.用人之长D.应人设事
考题
为防止在灼烧时，因温度高导致试样中的水分急剧蒸发使试样飞溅和防止糖、蛋白质、淀粉等易发泡膨胀的物质在高温下发泡膨胀而溢出坩埚，在灰化前对试样应先进行（）。
考题
机上案（事）件处置工作应坚持（）为原则。A、依法履行职责B、依法维护客舱秩序C、在机长领导下，机组人员密切协同配合D、机组人员共同确保空中持续安全
考题
企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求，应当切实做到（）。A、因事设岗B、以岗选人C、因人设事D、因人设岗E、因私设岗
考题
前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
考题
（）杨过最早是从何人口中得知甄志丙和小龙女间的事？A、甄志丙B、赵志敬C、李莫愁D、郭芙
考题
职位分类的优点在于（）。A、因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象B、可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才C、便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划D、结构富有弹性，适应性强，应用范围广
考题
为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（）A、因人设事B、因事择人C、因人设事和因事择人相结合D、以上答案都不对
考题
（）以下何人设计将甄氏害死，其父尝道“吾女乃女中之王也”？A、潘贵妃B、田贵妃C、侯贵妃D、郭贵妃
考题
人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）A、因事择人B、因才用人C、动态平衡D、经济效益E、因人设岗
考题
为了提高企业的经济效益，在人力资源管理时应该（）A、因人设事B、因事择人C、因人设事和因事择人相结合D、以上答案都不对
考题
前厅部组织机构设置的原则是（）A、从实际出发B、机构精简C、分工明确D、因人设事
考题
根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这一做法称作（）A、因事设岗B、因事择人C、因人设事D、因事设机构
考题
我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做（）。A、因事设职B、因职配人C、因人设事D、因人配职
考题
手术前常规禁食的目的是（）。A、避免胃膨胀而妨碍手术B、防止围手术期的呕吐和误吸C、防止术后膨胀D、防止术后肠麻痹E、防止术后便秘
考题
企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
考题
在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况
考题
单选题手术前常规禁食的目的是：（）。A
避免胃膨胀而妨碍手术B
防止围手术期的呕吐和误吸C
防止术后膨胀D
防止术后肠麻痹E
防止术后便秘
考题
单选题为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（）A
因人设事B
因事择人C
因人设事和因事择人相结合D
以上答案都不对
考题
多选题人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）A因事择人B因才用人C动态平衡D经济效益E因人设岗
考题
填空题前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
考题
判断题企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。A
对B
错
考题
多选题企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求，应当切实做到（）。A因事设岗B以岗选人C因人设事D因人设岗E因私设岗
考题
多选题职位分类的优点在于（）。A因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象B可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才C便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划D结构富有弹性，适应性强，应用范围广
