考题
课堂培训是指所有正式工作场所之外的培训。课堂式培训常用的技术有()
A、讲座B、讨论C、会议D、体验培训
考题
对于人数多,理论性强,计算内容较多的理论培训应采用()培训方法。
A、课堂B、参观C、现场D、岗位
考题
如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。A．课堂培训B．现场培训C．业务自学D．多媒体教育
考题
如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。A．课堂培训B．现场培训C．业务自学D．以上均可
考题
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。A．课堂讲授B．测量工具C．示范模拟D．角色扮演
考题
(2016年11月)如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。
A.课堂培训
B.现场培训
C.业务自学
D.以上均可
考题
课堂培训准备的主要内容有以下几个方面：（）A设计培训课程、编制培训大纲B制定培训计划、编写或选择教材C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备D准备必要的资料
考题
员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。
考题
培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。
考题
考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。
考题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及等。
考题
培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
考题
在学员培训考勤管理方面，具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂（）流程要求、培训请假文书审核等内容展开。
考题
课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
考题
在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师B、学员C、培训目标D、培训内容
考题
（）与（）都应当经过培训，培训的内容应当与岗位的要求相适应。
考题
尽管OJT指导教师可以改变模板中的授课顺序，但有关安全操作机器的入门课堂培训始终应当安排在实践培训之前。
考题
下列除哪项外，都是培训实施的关键环节设计？（）A、开场白的设计B、教案内容设计C、课堂提问方式的设计D、课堂语言的设计
考题
如果培训学习材料的内容绝大多数以事实为依据，那最好采用的培训方式为（）。A、课堂讲授B、在职培训C、情景模拟D、案例研究
考题
课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师B、学员C、培训目标D、培训内容
考题
在学员培训纪律管理方面，具体工作通常围绕课堂纪律、课堂（）纪律、违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
考题
单选题在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A
培训师；B
学员；C
培训目标；D
培训内容。
考题
填空题培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
考题
判断题课堂规则越多越好，越有利于维护课堂秩序A
对B
错
考题
填空题考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。